在“居家辦公”日益普遍化的今天，虛擬員工的規模正在逐步擴大。一項針對于全球500強企業高級主管以及招聘經理的調查顯示，員工規模在5000人以上的大型企業中有超過56%的員工認為企業辦公的虛擬化程度會穩步或者顯著提高生產效率，61%的受訪者預計未來三年內企業會有更多的員工實現遠程辦公。

居家辦公更高效

　　遠程辦公現在看來早已不是天方夜譚了，網絡技術的成熟使我們隨時隨地都能見到想見的人，即使是在崗員工，其中也有60%的人在與同事交流日常工作時使用短訊、即時通訊和遠程會議等在線手段。那我們為什么一定非要天天起大早擠公交，蹲地鐵，急急忙忙的奔到公司去上班呢?

　　我們走訪了一些公司，針對企業老總的問話，56%的管理者認為居家辦公可以顯著提高而非降低的員工的工作效率。首先，上班的路上由于路途遙遠或者堵車等造成的時間上的浪費，并且由于考勤的硬性規定加重路上奔波的員工心理負擔，而被告知遲到要扣工資之后，員工的工作積極性將會大大下降，甚至會在心底問候老板全家。目前很多人性化的企業已經啟用了彈性工作制度，允許員工自主選擇工作的具體時間安排，既避開了早晚車流高峰，又不耽誤正常的工作。而有2/3的企業中從事遠程辦公的員工占到了公司總人數的62%，例如很多媒體雜志的兼職撰稿人或者新聞編輯等，把他們集中到公司工作反而不利于工作的開展。

居家辦公緩解交通壓力

　　美國2010年統計數字顯示，美國共有遠程辦公者高達2620萬人，占到了全美工作者總數的20%，18-34歲的青年人占到了全部的42%，男性比女性高出12個百分點;他們的平均年齡為40歲，擁有本科學歷的工作者占到了大多數。這些遠程辦公者緩解了上下班時間的道路擁堵，減少了路上行駛的時間久會有更多的時間留給自己，全民工作效率提升上去了，國家的經濟發展也才會更快。

居家辦公更舒心

　　所以還等什么，找你的老板申請遠程辦公吧，這等利國利民的好事相信老板們一定不會拒絕的。。。最壞的結果無非是炒魷魚，那樣也無所謂，回到家放松一下自己，做自己喜歡的事，找找其他的能夠居家辦公的工作，充分享受自己的美好人生，人生不能浪費在上下班的路上，我們還有很多有意思的事情要做。