休假是件好事，無人不向往。

　　據調查，53%美國在職人士認為，假期可以幫助他們回歸親人懷抱，增進親密度。假期體現了美國人的一種家庭責任感。

　　翻看資料盡管美國的公共假期除了圣誕節感恩節獨立節等等還有一些浮動假日，但是相對于歐洲國家的長假，就顯的可憐兮兮了。

　　歐洲人的帶薪長假是在過去50年中逐漸形成的。二戰過后的五十年代，休假對于戰亂后的歐洲還是一種上層階級的奢侈品。如今，法國雇員每年有五個星期的法定帶薪休假時間，加上其它各種節假日，法國人平均每年休假七個星期。

　　勤勞無比的德國人比法國人還要多休息四天。而其它工業國家也不落后，英國人和挪威人都分別休假六周半，連有工作狂名聲的日本人平均每年也會有超過五個禮拜的假期。每到夏天，世界上的旅游勝地總能看到大批的歐洲游客。

　　對于歐洲人來說，休假不僅僅是一項福利，更是基本的人權。哪怕是國民收入相對比較低的東歐國家帶薪休假期也不短，比如波蘭雇員有二十至二十六個工作日，羅馬尼亞有二十個工作日。

　　歐洲人的長假期讓美國人羨慕不已。美國雖然是世界上最富裕的國家之一，其奉行的自由資本主義政策卻使得這個國家成為發達國家中雇員福利最糟糕的地方。美國法律沒有規定雇員享受休假和病假，甚至婦女生孩子也沒有產假。在實踐中，多數美國公司給予雇員兩到三周的假期，再加上一些國家假日，美國人平均每年休假不到四周。 根據勞動部門的數據統計，一個美國人工作一年平均只有8.1天的額外假期，工作三年后，每年假期也只有10.2天。這對于每年能舒舒服服地享受五個星期假期的澳洲人來說，如同天方夜譚，簡直難以理解。

　　不僅如此，根據調查，50%的美國人承認他們在夏季休假過程中也會繼續工作;75%的美國人在假期里也會計劃到通過某種方式和工作保持一定聯系;66%會在假期里查收和回復電子郵件;29%的人可能會在假期里參加會議;還有12%的人會認為如果在假期里沒有工作的話會有一定愧疚感和負罪感。這是多么可悲的一項調查結果啊。

　　本來已經少的可憐，但在最近幾年，美國人的休假時間還在不斷減少， 減少的速度比公司的收入增長還要快。不久前的調查發現，大概三分之一的美國雇員甚至不會用完公司提供的休假日，“自愿”白給老板多干活。雇員每年少休息的假日總共達到四億兩千一百萬天，為雇主節省下來五百四十億美元。被調查者都說，因為有太多工作要處理，長假也都紛紛變成了雙休日。

　　八九月份，法國的大小城市，大街小巷人煙稀少，商店也大多關門不營業，因為從店主到店員都跑去度假了，就連首都的居民區都冷冷清清，只有旅游區里擠滿了世界各地的游客。

　　在美國人有限的假期里，60%的人喜歡隨心所欲的出行而不是刻意安排。大部分人選擇去海邊度假，小部分人也愿意在泳池里消暑。盡管65%的美國人會在假期里使用Facebook，但是97%的人不會把上網作為假期里的放松方式，87%的人會在假期里遠離電視。這么有限的時間里，美國人不能再過同樣地生活，他們只想要隨意，隨意，自由隨意。