今年，全國畢業(yè)生數(shù)量達到歷史最高的699萬人，比2012年增加19萬人。

　　2003年，畢業(yè)生總數(shù)只有212萬，2005年即為338萬，2009年突破600萬，刷新為611萬。高校擴招的加速，使2013年成為自建國以來大學畢業(yè)生最多的一年。

　　大學畢業(yè)生就業(yè)與勞動力市場的供需錯位、高校學科設置缺乏特色、大學生自身定位失衡等矛盾，共同促成了“最難就業(yè)年”的誕生。

　　據知名社會調查機構麥可思研究院今年2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計，今年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅接近15%，今年全國本屆高校畢業(yè)生總體簽約進程明顯低于上屆同期水平。

　　以高校云集的北京為例，最近發(fā)布的畢業(yè)生簽約率不禁令人心寒，據悉，今年北京普通高等學校畢業(yè)生22.9萬人。截至4月19日，高校畢業(yè)生簽約率為28.24%，其中研究生簽約率36.59%，本科生簽約率26.6%，?？粕灱s率16.84%。

　　截至5月10日，今年上海高校畢業(yè)生總體簽約率為44.4%，比2012年同期下降2個百分點。

　　近日，教育部下發(fā)通知，規(guī)定各地區(qū)、各有關部門要大力營造公平的就業(yè)環(huán)境。用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，不得對求職者設置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。