各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京(6947元)約300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下來依次為東部沿海城市，如寧波、杭州、廣州等。長沙白領(lǐng)平均月薪為4928元，排在第13位。

根據(jù)調(diào)查，28個城市2014年春季才市人才供需指數(shù)為45.2，即平均1個職位收到45.2份簡歷。從各城市的供需指數(shù)看，深圳以71.1居榜首，北京緊隨其后，為64.1，蘇州以61.1居第三。昆明、寧波、福州地區(qū)的供需指數(shù)較低，排在最后三位。

根據(jù)這次調(diào)查，2014年競爭最激烈的職業(yè)是財務(wù)、審計、稅務(wù);IT質(zhì)量管理、測試、配置管理;軟件、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、系統(tǒng)集成，這三個職業(yè)的競爭指數(shù)分別為151，134.8，89.9。尤其排在第一的財務(wù)、審計、稅務(wù)職位，平均近100人競爭1個崗位，激烈程度近乎白熱化。

調(diào)查同時顯示，2014年最冷門的三大職業(yè)依次為醫(yī)院、醫(yī)療、護(hù)理;證券、期貨、投資管理、服務(wù);教育、培訓(xùn)，競爭指數(shù)分別為 13.7，16.1，19.6。這三個職業(yè)有一個共同點，即需要從業(yè)者具備相關(guān)專業(yè)技能，且需求量較大。尤其是醫(yī)院、醫(yī)療、護(hù)理職業(yè)，不僅需要專業(yè)技能，且勞動強度大，收入相對較低，長期處在供小于求的狀態(tài)。

而從職場崗位來看，高級管理人員以人均月入12635元的成為薪酬最高的崗位。接下來依次為IT管理或項目協(xié)調(diào)，月薪為9747元；能源、礦產(chǎn)和地質(zhì)勘查，平均月薪為8626元居第3。

調(diào)查顯示，2014年給員工開薪最高的是外商獨資企業(yè)，達(dá)到8282元；合資企業(yè)居其后，為6930元，國企給出的6285元位列第3位。