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話題

2012你不能做的事情

總有專家告訴我們做這做那,要么為了健康要么為了金錢,其實很多事情沒有既定步驟,也沒有固定模式。那些“應該”的東西也可以變成“不該”。

chris2012.01.26

  別像一只“訓練有素”的猴子

  世界上每一個工作效率高手都會告訴你要定時定點查看電子郵件,差不多每90分鐘一次。多么可怕的事情,當然也沒人真的這樣去做,但是確實有人很高頻率的去查看,為了確保不落下一封來自老板或者客戶的重要信件。研究表明,一個月的時間里只是每周查閱郵件,發現極其少數的郵件需要立刻作出回應,那么這90分鐘又有什么意義呢?這些不停刷新的時間本可讓你完成更多的工作,效率才會真正提高。別像個訓練好的假人一樣,做一個實際的人。

條條大路通羅馬

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  不能忽視的傳統

  有人會因為在節日前發賀卡而精神焦慮,一點也不奇怪,如果不能趕在節日前將賀卡發完,祝福則不能傳遞,會讓人感到內疚,于是原本一件好事反而弄到人們緊張壓抑。試想,如果你真的想要保持良好聯絡,一張卡片又有多大的作用呢?完全可以采取一些更有作為的方式,可以在任何季節、任意時間,采取私人通話的方式,能面對面的聊天就更好了,這些都比一張賀卡有用的多。傳統的方式不能摒棄,但更要靈活操作。

  不要無聊的閱讀

  有時候,全年的雜志訂閱誘人價格只有10美元!簡直是天大的實惠,誰人看到不心動?于是興致勃勃訂閱各類刊物,要將信息死死抓住,但是很多人經過一個月的閱讀后,人們很容易分清楚哪些刊物讓人耳目一新,哪些讀起來就像是執行一件任務。能夠帶給讀者真正快樂和拓展視角的就留下,那些瘋狂出版又版式雜亂的小刊能免就免,畢竟時間有限。

為了高效率的工作要保持頭腦清晰,別被模式困住自己

為了高效率的工作要保持頭腦清晰,別被模式困住自己

  不值當的工作不要做

  有人會羨慕年薪35萬美元的政府部門職位,有一份這樣的合同,應該衣食無憂。但實際情況可能是,你的工作熱情被荒謬機制的工作報告、復雜管理和低償還率等等削弱,更要命的是當預算逐年遞減時,合同也似乎受到重創,某段時間你甚至不敢參加聚會和酒席,這項工作帶來的麻煩可比它看上去的價值大多了。

  如果你還在自己較勁,“按部就班”的做著許多沒有必要的事,讓原本艱難的事情變的更復雜,快停下來,在2012年里理清思緒做好新的準備,重新起跑吧。

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