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　　一 、年底綜合癥之“獎金壓力”

　　忙活了一年，臨到年終歲尾之際，很多人出現了“浮躁風”。

　　因為各式各樣的評比、各式各樣的聯歡、各式各樣的總結讓人在正常的工作之余顯得焦頭爛額。最近微博上火熱的話題之一就是年終獎能拿多少，如果拿不到年終獎又該怎么辦?據《法制晚報》調查結果顯示，49.78%的人表示在這種情況下就選擇跳槽，尋求效益更好的公司，為自身謀取福利，有24.11%的人表示無所謂發不發年終獎，只要能正常發工資就好，同時還有24.11%的人選擇留下，與單位共進退，一起渡過困難時期。可見，年終獎不僅是對于一個人一年來的獎勵，也是是否跳槽的一個衡量指標。